VIDEO | STB ar putea începe concedierile programate în „Planul de eficientizare”, de la 1 aprilie. Care e numărul de angajați vizați, după întâlnirile cu Ciucu

26 feb. 2026
5272 afișări
VIDEO | STB ar putea începe concedierile programate în „Planul de eficientizare”, de la 1 aprilie. Care e numărul de angajați vizați, după întâlnirile cu Ciucu
VIDEO | STB ar putea începe concedierile programate în „Planul de eficientizare”, de la 1 aprilie. Care e numărul de angajați vizați, după întâlnirile cu Ciucu | Foto simbol: Inquam Photos/Octav Ganea

Reprezentanți ai Sindicatului Transporturilor din București s-au întâlnit cu STB, apoi cu primarul general, Ciprian Ciucu, pentru a discuta despre „Planul de eficientizare și de întârire a disciplinei financiare a STB”. În urma unor negocieri, mai multe dintre măsurile inițiale au fost scoase, dar ar urma concedieri STB.

Ce puncte nu au rămas

În cursul zilei de marți, a avut loc o întâlnire în cadrul Comisiei de Negociere a Contractului Colectiv de Muncă. Reprezentanți ai Sindicatului Transporturilor din București și ai Societății de Transport București STB SA au discutat „Planul de eficientizare și de întârire a disciplinei financiare a STB”.

În următoarea zi după asta, președintele, Vasile Petrariu, și vicepreședintele, Constantin Băltărețu, ai Sindicatului s-au văzut cu Ciprian Ciucu, la inițiativa primarului general. Tematica discuțiilor de ieri a fost aceeași.

Subiectul principal au fost măsurile dintre cele 12 ale Planului care sunt de interes pentru angajații societații, respectiv pentru membrii de sindicat.

Reprezentanții sindicatului au precizat că mai multe puncte ale planului au picat. Aceștia s-au referit la cel legat de reducerea săptămânii de lucru la patru zile pentru anumite angajați. De asemenea, tichetele de masă vor avea în continuare aceeași sumă.

De la 1 aprilie se va trece la punctul privind concedierile. Ar putea fi vorba de în jur de 1.000 de persoane. Sindicaliștii a publicat un videoclip cu ideile principale ale întâlnirol, pe contul de Youtube „Sindicat STB”.

Ce a fost la întâlnirea cu Ciucu

Discuția dintre liderii de sindicat și primarul general s-au centrat pe tema cheltuielilor. El ar fi susținut că nu poate lua măsuri decât dacă managementul societății va lua măsuri pentru reducerea costurilor.

S-ar putea căuta parteneriate pentru mentenanța tramvaielor din funcțiune. Liderul de sindicat a transmis că va participa luni la o comisie pentru realizarea unui plan social. Rezumatul dat de președintele Sindicatului poate fi vizionat mai jos:

Planul de eficientiza pentru STB cuprindea următoarele puncte:

  1. Reducerea funcțiilor de conducere cu minimum 30 % și a directorilor cu 50%. Se va face o economie de circa 400.000 lei pe lună;
  2. Reducerea temporară a săptămânii de lucru la patru zile pentru anumite categorii de personal, fără afectarea activității de transport. Este vorba despre personalul de conducere și TESA. Sunt exceptați șoferii de autobuze, troleibuze, vatmanii, angajații din depouri și autobaze (personalul de întreținere, maiștri). Impactul financiar este de peste 7,3 de milioane de lei pe lună;
  3. Stoparea angajărilor și menținerea sistării promovărilor, cu excepția personalului esențial pentru exploatare;
  4. Diminuarea orelor suplimentare și a orelor consecutive cu 7%. Impactul financiar: 385.000 de lei pe lună;
  5. Programe de plecări voluntare și reorganizare. Impactul financiar: între 7 și 8 milioane de lei pe lună;
  6. Optimizarea traseelor de acces și retragere;
  7. Actualizarea tarifelor astfel încât să reflecte realitățile economice și costurile reale ale serviciului public de transport;
  8. Creșterea gradului de conformare și descurajarea călătoriei fără titlu de transport valabil;
  9. Reanalizarea politicii de gratuități care să asigure echilibrul între protecția socială și sustenabilitatea financiară a serviciului public;
  10. Transportul public suplimentar pentru evenimentele publice va fi asigurat exclusiv în baza unor contracte și va fi prestat contracost, valorificarea prin publicitate a liniei turistice;
  11. Eliminarea cheltuielilor neoportune;
  12. Eșalonarea datoriilor. Datoria către ANAF se ridică, în prezent, la peste 1,4 miliarde de lei.

Te-ar mai putea interesa și:

Cookies