ESENTIALHUFFLIBERTATEAȘTIRI

Știm, anul ăsta, Crăciunul e mâine. Dar precis vreți să știți deja când pică sărbătorile legale în 2021 și câte libere vom avea

Oricât de mult ți-ar plăcea ce faci și oricât de mult ți-ar plăcea să muncești (ha!;-) ), precis adori să te odihnești. Sau să sărbătorești, după caz. La capitolul popularitate, zilele libere sunt, probabil, la bătaie cu zilele de salariu. Așa că, dacă vrei ca-n ultimele zilele ale anului acesta să-ți faci o idee despre anul viitor, am scotocit prin calendar șli-am scos de-acolo pentru tine când pică sărbătorile legale în 2021 - laice și religioase, deopotrivă.

Care sunt sărbătorile legale în România?

În Codul Muncii sunt prevăzute prin dispozițiile articolului 139, zilele de sărbătoare legale în care nu se lucrează:

  • 1 și 2 ianuarie;
  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
  • Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui;
  • Prima și a doua zi de Paști;
  • 1 mai;
  • 1 iunie;
  • Prima și a doua zi de Rusalii;
  • Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
  • 1 decembrie;
  • Prima și a doua zi de Crăciun.

Când pică sărbătorile legale în 2021

  • 1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou;
  • 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române;
  • 30 aprilie – Vinerea Mare;
  • 2-3 mai – Paște ortodox 2021;
  • 1 mai –  Ziua Muncii;
  • 1 iunie – Ziua Copilului;
  • 20 iunie (duminică) – Rusalii, 21 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii;
  • 15 august –  Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei;
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României;
  • 25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul.

Cine are dreptul la zile libere cu ocazia sărbătorilor legale

Angajatorul este cel care acordă zilele libere, însă respectarea sărbătorilor legale este importantă atât pentru aparatul statal cât și pentru domeniul privat. Obligativitatea acordării zilelor libere stabilite prin hotărâre de Guvern privește, însă, doar persoanele care lucrează în cadrul autorităților statului. Așadar, angajatorii din mediul privat nu sunt obligați să țină cont de acestea.

Sunt reglementate excepții pentru angajații unităților sanitare și ai unităților de alimentație publică cărora li se stabilesc programe de lucru adecvate prin hotărâre de Guvern, precum și pentru cei angajați în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității. În cazul acestora, trebuie să le fie asigurată compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă din motive justificative nu li se acordă zile libere, salariații mai sus menționați beneficiază pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Atunci când zilele de sărbătoare în care nu se lucrează sunt poziționate în apropierea weekend-ului, Guvernul, de regulă, stabilește acordarea unor zile libere pentru a face o punte între acestea, atfel încât salariații se pot bucura de o mini vacanță.

Câte zile libere vom avea, în total, în 2021

Prin urmare, în 2021 vom avea 15 zile libere, însă, din păcate, 8 dintre acestea vor fi în weekend.


Recomandarile noastre


Parteneri

Back to top button