ȘTIRI

Starbucks face angajări în București

Pentru posturile de baristă la Starbucks experienţa nu este necesară, însă cerinţele la angajare cuprind:

– Abilitatea de a învăţa repede;

– Abilitatea de a înţelege şi îndeplini instrucţiuni verbale şi scrise şi de a cere clarificări atunci când este nevoie;

– Puternice abilităţi de comunicare;

– Abilitatea de a lucra în echipă.

– Abilităţi de a dezvolta şi mentine relaţii de muncă eficiente între parteneri.

Resposabilitățile postului sunt următoarele:

– Actioneaza cu integritate, onestitate si in cunostinta de cauza, promovand cultura, valorile si misiunea Starbucks. Pastreaza un aspect exterior calm pe durata perioadelor cu volum mare de munca sau evenimente deosebite.

– Asigura servirea tuturor clientilor Starbucks, punand “clientul pe primul loc” si interactionand cu acesta. Descopera si satisface nevoile acestora.

– Furnizeaza in permanenta bauturi de calitate, cafea boabe, si produse alimentare de calitate tuturor clientilor, respectand toate standardele din punct de vedere al retetelor si al modului de prezentare

– Contribuie la mediul de lucru pozitiv al echipei

– Respecta normele de sanatate, siguranta si curatenie pentru toate produsele.

– Urmeaza politicile si procedurile operationale ale Starbucks.

– Mentine locul de munca curat si organizat astfel incat toti partenerii pot localiza resursele si produsele cand au nevoie de ele.

– Mentine prezenta si este punctual in mod regulat si constant.

– Contribuie la instruirea noilor parteneri, imbunatatind performanta si oferind instruire.

– Recunoaste si incurajeaza realizarile personale si ale echipei folosind metodele pe care compania le pune la dispozitie.

Mai multe informații despre post sunt disponibile aici.

 


Recomandarile noastre


Parteneri

Back to top button