Țara noastră are al treilea cel mai mic salariu minim din Uniunea Europeană. Cu toate acestea, România se află la mijlocul topului european în ceea ce privește puterea de cumpărare, alături de Portugalia, Grecia, Ungaria sau Cehia.
Din cele 27 de țări membre ale Uniunii Europene, 21 dintre acestea au prag de salariu minim național. Singurele țări care fac excepție sunt Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda și Suedia.
Dintre cele 21 de țări membre, 13 state din sudul și estul UE au salarii minime sub 1.000 de euro pe lună:
Salarii care depășesc ușor suma de 1.000 de euro pe lună sunt în Slovenia (1.074 euro) şi Spania (1.126 euro). 6 state din Uniunea Europeană au salarii care depășesc 1.500 de euro:
Față de SUA, salariul minim la nivel federal, în ianuarie 2022, este de 1.110 euro.
Mai exact, cel mai mare salariu minim din Uniunea Europeană este de 7 ori mai mare față de cel mic. Diferențele din state sunt mai mici dacă ne uităm la nivelul prețurilor.
Dacă ne ghidăm în funcție de puterea de cumpărare (PPS), țările care au prețuri mai mici se poziționează mai bine decât cele care au prețuri mari, dincolo de nivelul salariilor minime.
Dacă sunt eliminate aceste diferențe de prețuri, salariile minime încep de la 604 PPS pe lună în Bulgaria și ajung la 1707 PPS în Luxemburg. Acest lucru se traduce astfel: salariul minim cel mai mare este doar de 3 ori peste cel mic.
Ținând cont de acest context, Eurostat a creat două categorii pentru țările din UE:
Dacă salariul minim este calculat în funcție de puterea de cumpărare, România are cel mai mare salariu minim din această categorie, cu 949 PPS, iar cel mai mic salariu îl are Bulgaria, cu 604 PPS. În această categorie ar intra și SUA, cu 920 PPS.