Robert Negoiță spune că se pot face concedieri substanțiale în administrația locală, însă trebuie făcute cu cap, astfel încât să nu pară că „facem operații pe creier cu drujba”. Primarul Sectorului 3 a mai spus că sunt esențiale reducerile de personal și din cadrul administrației centrale, spunând că aceasta este „mult prea grasă”.
Robert Negoiță a vorbit despre concedierile din administrație la Digi24. Edilul spune că este de acord cu reducerile de personal și a dat exemplu chiar primăria pe care o conduce din 2012. A spus că Primăria Sectorului 3 are dreptul la 855 de angajați, însă aici lucrează doar 240 de persoane.
Cu toate acestea, primarul Sectorului 3 este de părere că nu ar trebui să existe un procentaj minim, pentru toate primăriile, la capitolul „disponibilizări”.
Dacă vine cineva și dă cu barda și spunem reducem cu jumătate, vom avea servicii mai proaste cu costuri mai mari, a spus Robert Negoiță la Digi24, potrivit HotNews.ro.
Edilul s-a referit la faptul că multe primării vor ajunge la externalizarea anumitor servicii pe care le asigură acum, astfel că vor ajunge la costuri mai mari și posibilitatea ca aceste servicii să nu fie calitative.
Robert Negoiță spune că unii edili lucrează cu prea mulți oameni întrucât fie încă nu este digitalizată administrația suficient, fie nu au evaluat corespunzător necesarul de angajați. Chiar dacă o municipalitate este mai avansată în ceea ce privește digitalizarea, relațiile cu alte instituții are în continuare de suferit, dacă ele lucrează „ca în Evul Mediu”.
„În general, nu doar că plătim niște salarii mari, nu doar că distorsionăm piața. Se întâlnesc acasă soți. Unul muncește de crapă pe un salariu mic și care îi plătește salariul mare celui care stă”, a spus edilul, care a mai spus că cele mai multe probleme pentru cetățeni sunt provocate de funcționarii care „nu sunt suficient de bine încărcați”.
Negoiță a vorbit și despre certurile din coaliție dintre premierul Ilie Bolojan și PSD, în ceea ce privește reducerile de cheltuieli din administrație, prevăzute în OUG 52. Acesta a spus:
Dreptate au și unii și alții. 100% trebuie reduse, are dreptate domnul Bolojan. Dar și colegii au dreptate când spun că nu-i ok să tai cu barda (…) Soluția este o analiză de la caz la caz. O chestiune care să arate cât de cât a normă care să poată fi aplicată și să semene că nu facem operații pe creier cu drujba.
A mai ținut să spună că, odată cu reducerile din administrația locală, trebuie să se facă și o reducere de personal în administrația centrală. Edilul a ținut să menționeze că unii dintre angajații de la PS3 au plecat în administrația centrală, prin ministere, „unde stau degeaba tot anul”.