Primarul S2 vrea o companie pentru infrastructură și parcări, un coleg de partid explică că așa se fentează restructurările lui Bolojan. Hopincă: Toate primăriile mari funcționează așa

Primarul Sectorului 2, Rareș Hopincă, vrea să înființeze o societate pe acțiuni, cu acționar Consiliul Local Sector 2, care se va ocupa de intervenții asupra infrastructurii, amenajarea de parcări și atragerea de finanțări și investiții.

Un primar PSD avertizase anterior că aceasta poate fi rețeta pentru a fenta tăierile de posturi din primării. „Doar muți oameni dintr-o parte în alta”, a declarat Ionuț Pucheanu.

Contactat de Digi24.ro, Rareș Hopincă a admis că angajați din primărie ar putea fi mutați în noua structură.

Propunerea de înființare a acestei companii vine și în contextul în care PS2 alocă 2 milioane de lei către Administrația Străzilor pentru a urgenta intervențiile acestora în Sectorul 2.

Hopincă vrea să înființeze o companie pentru intervenții asupra infrastructurii și amenajarea de parcări

Rareș Hopincă explica luni, 23 februarie, că Sectorul 2 are două probleme mari în infrastructură. Una se referă la intervențiile lente pentru reparația străzilor, a doua se referă la lipsa locurilor de parcare în cartierele aglomerate.

Pentru a le rezolva, primarul propune înființarea unei societăți pe acțiuni, cu acționar Consiliul Local Sector 2, care va avea următoarele obiective:

• intervenții rapide în infrastructură (reparații, lucrări urgente, intervenții rapide);
• dezvoltarea de parcări în cartierele aglomerate, inclusiv prin realizarea de parteneriate public-private;
• atragerea de finanțare și investiții fără a pune presiune suplimentară pe bugetul local.

El spune că este necesară întrucât, față de o instituție publică tradițională, care este construită pentru administrare, o societate comercială poate:

• structura și negocia parteneriate public-private;
• atrage finanțare fără a greva bugetul local;
• construi parcări moderne, etapizat, în zonele unde presiunea este maximă;
• să funcționează pe principii economice și de eficiență;
• să rămână 100% în proprietatea Consiliului Local;
• este supusă auditului și controlului public.

Un primar PSD explică cum pot primăriile să fenteze restructurările administrative propuse de Bolojan

Ionuț Pucheanu, primarul Galațiului, coleg de partid cu primarul Sectorului 2, a explicat că administrațiile locale pot să își creeze o societate comercială în subordinea Consiliului Local, iar astfel, în loc să dea oamenii afară, doar îi mută dintr-o parte în alta.

Eu cred că reforma administrativă trebuia să fie mai profundă. Nu facem altceva decât să dăm cu un burete peste crusta prinsă pe buboiul acesta numit administrație publică centrală și locală. Eu vă spun că măsura în sine nu își va atinge scopul, pentru că la nivelul consiliilor locale ai posibilitatea legală de a te eschiva acestei măsuri prin crearea unei societăți comerciale aflate în subordinea consiliului. Nu doar că muți niște oameni dintr-o parte în alta, dar, per ansamblu, costul efectiv crește, a spus acesta, miercuri, la Digi24.

Hopincă spune că oameni din primărie ar putea fi mutați la noua companie municipală

Contactat de Digi24.ro, edilul Sectorului 2 a transmis că va trebui să dea afară 130 de oameni, potrivit Ordonanței adoptate de Guvern.

O parte dintre aceștia ar putea fi inclusiv din rândul muncitorilor care, în prezent, se ocupă de lucrările de infrastructură ale primăriei.

Dacă va fi nevoie, Hopincă a spus că va muta angajați din primărie la noua companie municipală.

Noi avem o particularitate la Sectorul 2: suntem singurul sector și singura primărie mare din România care nu are o companie. În rest, toată lumea are. La noi, anumite servicii pe care toate primăriile din România le fac prin intermediul companiilor sunt făcute direct de primărie. Noi asfaltăm, cu angajații noștri, străzi, amenajăm spații verzi cu personal propriu. Avem aproximativ 100 de muncitori ai primăriei. Dacă dintre aceștia vom avea nevoie la firmă, categoric le vom propune să se angajeze la această firmă.

Timpul nostru de reacție este foarte slab. Din punct de vedere birocratic, este o structură greoaie, iar o companie îți oferă mai multe posibilități administrative de a acționa atunci când este nevoie. (…) Va trebui să disponibilizăm 130 de angajați din primărie. O parte dintre aceștia ar putea fi inclusiv de la serviciile de infrastructură. Categoric vor putea fi mutați și la noua companie, a transmis Rareș Hopincă.

Întrebat dacă se ocolește reforma și dacă, prin această metodă, cheltuielile primăriei vor crește de fapt, edilul a transmis:

Este impropriu spus că se ocolește reforma, pentru că nu se dezvoltă mecanisme noi. Toate primăriile mari din România funcționează în acest fel. Au putut să își mute liniștite personalul, nu a existat nicio problemă. Tot servicii publice sunt. Cheltuielile nu ar trebui să crească, ar trebui să rămână la fel.

Te-ar mai putea interesa și:

• FOTO | Începe Marea Asfaltare a gropilor în Sectorul 2, de săptămâna viitoare. Administrația Străzilor va primi bani de la PS2 pentru a urgenta intervențiile aici