Primăriile și alte instituții publice din București au devenit marii angajatori din oraș. Sute de locuri de muncă „la stat”, scoase la concurs numai în primele luni ale anului

De la începutul anului 2023, statul român a scos pe piață aproape 3.000 de locuri de muncă, cele mai multe dintre acestea fiind în București. Cei mai mari angajatori, la nivel național, sunt primăriile, școlile și spitalele.

Sute de locuri de muncă „la stat”, disponibile în București

În primele luni ale acestui an, instituțiile de stat au pus la bătaie aproape 3.000 de locuri de muncă, conform datelor furnizate de către jobradar24.ro (agregator de joburi – realizat de eJobs.ro).

Conform informațiilor analizate, 9 din 10 posturi sunt în funcții de execuție. Mai puțin de 200 dintre posturile ce au fost scoase la concurs sunt pentru funcții de conducere.

Cele mai multe locuri de muncă vacante au fost oferite de către instituțiile de stat din București. Mai precis, este vorba despre 430 de posturi. Capitala este urmată de:

• Cluj – 165 de posturi,
• Iași – peste 100 de posturi,
• Timiș – peste 100 de posturi,

La polul opus, cu mai puțin de 30 de posturi disponibile pentru români, se află următoarele județe:

• Vrancea,
• Sălaj,
• Mehedinți,
• Ialomița,
• Caraș Severin,
• Gorj.

Județele enumerate anterior se regăsesc și în topul celor care au cele mai puține locuri de muncă oferite de operatorii privați. De asemenea, rata șomajului este peste media națională, transmite eJobs.ro.

Te-ar mai putea interesa și: 

• STB angajează șef de atelier. Care sunt condițiile pe care candidații trebuie să le îndeplinească

Statul devine un competitor pentru angajatorii privați

Bogdan Badea, CEO eJobs România, a transmis că statul devine un adevărat competitor pentru angajatorii din mediul privat, mare parte din oameni dorind să ocupe funcții în instituții de stat. De asemenea, Bogdan Badea a mai transmis și că autoritățile au deblocate angajările cu 90.000 de posturi, pentru 2023.

În 2022, puțin peste 12.000 de posturi au fost oferite la nivel național, conform datelor jobradar24.

Să nu uităm, totodată, că rămâne asocierea tradițională pe care o fac candidații între joburile la stat și ideea de stabilitate. Corelat cu creșterea salariilor, varianta angajării în această zonă devine din ce în ce mai atrăgătoare, inclusiv pentru candidații tineri, care obișnuiau până acum să se uite preponderent, dacă nu chiar exclusiv, către angajatorii privați”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Instituțiile care au cele mai multe oferte pentru cetățeni, la nivel național, sunt:

• Primăriile,
• Școlile,
• Spitalele,
• Liceele/școlile profesionale/colegiile tehnice/colegiile naționale,
• Universitățile.

De asemenea, în comunicatul de presă se arată și care sunt posturile pentru care s-au căutat cei mai mulți candidați. Iată lista acestora:

• Muncitor calificat și necalificat,
• Îngrijitor,
• Asistente medical,
• Referent,
• Șofer,
• Paznic.

O bună parte din aceste joburi intră în orizontul profesional al candidaților din categoria de vârstă 45+, care privesc cu un grad mare de încredere o eventuală angajare la stat, dar sunt neîncrezători în schimb, în șansele pe care le au de a se angaja într-o companie din mediul privat, a mai declarat  Bogdan Badea.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 29.000 de locuri de muncă, dintre care 1.300 sunt la stat. Printre instituțiile publice din București ce au anunțat anul acesta că se află în căutare de personal se numără: Poliția Locală S6, STB, Primăria Sectorului 6 și Primăria Sectorului 2.