Poliția Locală a Municipiului București se reorganizează, 130 de angajați vor fi dați afară, inclusiv din conducere. Proiectul va fi votat în CGMB săptămâna viitoare

Primăria Capitalei anunță reorganizarea Poliției Locale a Municipiului București ca urmare a constrângerilor bugetare cu care se confruntă Bucureștiul, precum și a limitării numărului de posturi, conform OUG nr. 7/2026. Astfel, vor fi reduse 130 de posturi.

Dispar zeci de posturi din cadrul Poliției Locale a Municipiului București

Proiectul reorganizării Poliției Locale a Municipiului București prevede restructurarea angajaților TESA (Tehnic, Economic și Socio-Administrativ). Polițiștii locali din teren nu vor fi afectați, explică PMB.

Potrivit referatului de aprobare al proiectului de hotărâre, ce va fi supus la vot în ședința Consiliului General din data de 5 mai, la baza acestuia stă și „neadoptarea, până la data prezentei, în cazul Direcției Generale de Poliție Locală și Control a Municipiului București, a măsurilor reglementate de Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, care vizează desființarea birourilor”.

Din 47 de șefi vor rămâne 26. Și un număr semnificativ de funcționari din birouri vor pleca. Din 514 vor rămâne 384.

Direcția Generală de Poliție Locală și Control a Municipiului București funcționează în prezent în baza structurii funcționale aprobate prin Hotărârea Consiliului General al Municipiului București nr. 729/2018, cu modificările și completările ulterioare, cu un număr total de 514 de posturi, din care 47 posturi de conducere.

Propun astfel reorganizarea Direcției Generale de Poliție Locală și Control a Municipiului București, instituție publică de interes local al Municipiului București, cu un număr de total de 384 posturi, din care 26 de conducere, care să răspundă atât cerințelor legale, cât și nevoilor comunității locale, se mai arată în document.

Obiectivele proiectului sunt reducerea cheltuielilor bugetare, precum și eficientizarea serviciilor publice oferite către comunitate.

Se reduc astfel 130 de posturi provenite în mare măsură din comasarea serviciilor suport, serviciile de specialitate, precum și calitatea serviciilor oferite populației neavând de suferit.

Te-ar mai putea interesa și:

• Fosta Fabrică de bere din Rahova e un pericol pentru pietoni. În timp ce bucăți de geam cad pe trotuar, Primăria trimite Locala să „constate” că poza nu e generată cu AI