Minivacanța de Paște. Câte zile libere sunt în aprilie și care vor fi ele

Anul acesta Paștele ortodox pică pe data de 24 aprilie, iar cel catolic pe data de 17 aprilie. Salariații de la stat sau de la privat, ce beneficiază de zile libere legale, vor avea în cea de-a doua jumătate a lunii o minivacanță de patru zile.

Minivacanța de Paște 2022: Angajații primesc patru zile libere

Atât cei ce sărbătoresc Paștele catolic, cât și cei ce sărbătoresc Paștele ortodox vor beneficia de patru zile libere de la muncă, pentru a celebra această sărbătoare religioasă.

Începând din anul 2020, angajații ce primesc zile libere pentru Paștele catolic și pentru Paștele ortodox, sunt nevoiți să recupereze zilele pe care le-au primit în plus, potrivit avocatnet.ro. Cu toate astea, există și angajatori ce oferă zile libere, doar pentru un cult religios.

Iată care sunt zilele libere de cate vor beneficia angajații:

• Pentru Paștele catolic: 
  • 15 aprilie – Vinerea Mare,
  • 16 aprilie – Zi de punte (sâmbătă),
  • 17 aprilie – Prima zi de Paște,
  • 18 aprilie – A doua zi de Paște.
• Pentru Paștele Ortodox:
  • 22 aprilie – Vinerea Mare,
  • 23 aprilie – Zi de punte (sâmbătă),
  • 24 aprilie – Prima zi de Paște,
  • 25 aprilie – A doua zi de Paște.

Cei ce sunt chemați la muncă pot primi zile libere compensatoare

Cu toate că Paștele este o sărbătoare religioasă extrem de importantă, există anumite persoane ce nu pot beneficia de zile libere cu ocazia acesteia. În general acest lucru se întâmplă în domeniile în care oprirea activității pentru câtva zile este imposibilă. Spre exemplu: angajații unităților medicale, angajații din alimentație.

• Te-ar mai putea interesa și:
  • Nu ciocniți ouăle împestrițate, Faberge-urile noastre cele de toate zilele. Știați că suntem unici în lume pentru ouăle delicat încondeiate?

În cazul persoanelor ce sunt nevoite să meargă la muncă în aceste zile libere, angajatorul are două variante de compensare a acestor zile. Prima variantă este cea de a oferi angajatului alte zile libere, care să le compenseze pe cele de Paște. Compensarea acestor zile trebuie să fie făcută în următoarele 30 de zile. Cea de-a doua variantă este oferirea unui spor, de cel puțin 100% pentru zilele respective, la salariu de baza.