În timp ce noi alergăm între Mega și Lidl și ne certăm pe ultima fleică de la raft, la primăria lui Piedone Jr. se măresc salariile, că “migrează personalul”

La București se petrec azi, în mare, trei lucruri dominante: se reia cursa cu cărucioarele la supermarket, ne pocnește dl. Ciolacu cu numita „Ordonanță Trenuleț”, iar la Primăria Sectorului 5, unde e înscăunat Piedone Jr., se votează majorarea salariilor angajaților. 

Cum cresc salariile la primăria lui Piedone Jr.

Despre măririle de salarii de la Primăria Sectorului 5 se vorbește de câteva zile, ca despre o decizie iminentă, pe care administrația vrea să o ia repede, până ce intră în vigoare „pachetul de austeritate” de la Guvern, care – printre altele – ar bloca astfel de majorări de lefuri ale angajaților la stat.

Azi, Consiliul Local Sector 5 are pe ordinea de zi a şedinţei de luni un proiect de hotărâre pentru majorarea salariilor angajaţilor.

Decizia este motivată, scrie News.ro, ”în contextul creşterii inflaţiei, a migraţiei de personal şi multiplicării coeficienţilor cu salariul actual minim pe economie”.

Într-o postare pe Facebook, oficialii de la PS5 spun că salariile se măresc într-adevăr, dar totuși nu atât de mult cât s-a zvonit: Fac niște așa-numite clarificări un pic nervoase – cu caps lock, care sună astfel:

Primăria Sectorului 5 precizează că majorările salariale stipulate în proiectul de hotărâre a Consiliului Local Sector 5 se referă EXCLUSIV la funcţiile de execuţie, iar dintre cele de conducere doar şefului de serviciu i se majorează salariul. A fost nevoie de acest lucru în special în contextul creşterii inflaţiei, a migraţiei de personal către alte sectoare care au salarii mai atractive şi totodată multiplicarea coeficienţilor cu salariul actual minim pe economie. Astfel se pot explica diversele interpretări eronate ce au apărut în spaţiul public.

Primăria S5 mai susține că majorările de salarii vor fi de „doar” 10-11%.

Și că  e nevoie de salarii mai mari, fiindcă angajaţii beneficiau de un spor pentru condiţii de muncă (😜), dar sporul a dispărut… și nu prea, căci sumele aferente acestuia „fiind conservate în salariul de bază al fiecărei funcţii”.

Prin urmare, comparaţia salarială trebuie făcută în mod corect, prin raportare la drepturile salariale care includeau şi acest spor şi cele propuse care nu îl mai prevăd a fi acordat distinct. Precizăm faptul că în acest moment, salariile din cadrul Primăriei Sectorului 5 sunt printre cele mai mici salarii din unităţile administrativ-teritoriale ale Bucureştiului. Chiar şi în urma majorărilor salariale propuse prin proiectul de hotărâre, acestea vor rămâne sub nivelul celor de la alte sectoare, precum Sectorul 1, Sectorul 2 sau Sectorul 6”.

PS 5 mai susține și că directorii nu ar urma să beneficieze de nicio creştere salarială, deoarece şi veniturile salariale ale acestora se plafonează la nivelul sumei de 19.320 lei, brut.

Ce s-a mai întâmplat în București în ultimele ore:

• TERMO-status | Noi avarii Termoenergetica lasă mii de bucureșteni fără apă caldă și căldură. Cel mai rău e în Floreasca, dar sunt necazuri similare și în restul orașului
• Răspunsul la marea întrebare „Când se ridică gunoiul pe care-l facem de Revelion?” Programul special de Anul Nou, anunțat de Primăria Sectorului 2

Sursa foto: Dreamstime