ESENȚIAL | Primarul Ciucu, despre suspendarea în instanță a reorganizării PMB. “Suntem într-o situație imposibilă! Nu eu am făcut schema uriașă!”

Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, are o primă reacție despre suspendarea, în instanță, a reorganizării PMB, unul dintre marile sale proiecte. 

Spune că decizia judecătorilor „pică prost” și aruncă municipalitatea într-o „situație imposibilă”.

Ciucu: Suspendarea reorganizării PMB vine foarte târziu, s-au luat deja măsuri

Primarul Ciucu și-a făcut public punctul de vedere într-o postare pe contul său de Facebook.

Spune că schema de personal a PMB este uriașă, că fiecare primar a pus câteva ceva „peste” și că Primăria n-a fost reorganizată de peste 15 ani:

Primăria Municipiului București are o schemă de personal – doar aparatul primăriei, fără subordonate – de 1275 de posturi! Este o schemă uriașă, în care responsabilitatea funcționarilor publici este cvasi-inexistentă, cu cca. 150 de funcții de conducere. Schema de personal a crescut cu fiecare nou primar, care, în mod natural să spunem, a adus noi oameni în primărie. Astfel, au adăugat iar și iar la schemă până am ajuns la o organigramă uriașă și disfuncțională.

Ciucu spune că nimeni, nici Firea și nici Nicușor Dan, n-a făcut nimic pentru eficientizarea PMB :

Primăria nu a mai fost restructurată și reformată de 16 ani!! S-au perindat șase primari, dintre care trei interimari. Nici Gabriela Firea, nici Nicușor Dan nu au încercat să eficientizeze activitatea primăriei. Dar au adăugat. Mi-am asumat eu, pentru o jumătate de mandat, de doi ani, ce nu au mai făcut de 16 ani, din 2010!

Primarul general dă apoi câteva exemple de disfuncționalitate profundă în PMB:

Ca să vă dau un singur exemplu, acum, când am reorganizat primăria, a fost nevoie să desființăm și Serviciul Euro 2020, făcut prin 2018. Da, acum, în 2026. Tot ca fapt divers, mai aveam și 9 pompieri care stăteau degeaba și cărora, atunci când le-am pus posturi la dispoziție, posturi care presupun muncă, au zis pas.

Ciprian Ciucu spune că, după reorganizarea cu care a venit el, au rămas un număr de 85 de posturi de conducere, din cele 146.

Mai de bun simț, aș spune; nu am cum să lucrez cu 150 de funcționari de conducere, nici nu am cum să-i cunosc pe toți și să-i evaluez. Evident că rețelele de funcționari și toate sindicatele au sărit ca arse! Au urmat atacuri furibunde și au deschis mai multe procese în justiție.

Ciucu: Reorganizarea PMB e, în. acest moment, suspendată; nu știu cât va dura incertitudinea

Primarul amintește că, vineri, una dintre instanțe a suspendat reorganizarea, cu tot cu noua organigramă a PMB. Asta, după ce, anterior, două alte instanțe îi dăduseră câștig de cauză.  Decizia de acum, mai spune Ciucu, ar impact uriaș și complex:

În acest moment, reorganizarea este suspendată. Și suntem într-o situație imposibilă. AU SUSPENDAT TÂRZIU! Dacă te apuci să suspenzi, suspenzi atunci, imediat, într-o săptămână, NU DUPĂ DOUĂ LUNI! În acest interval au plecat oameni, s-au desființat posturi, s-au creat alte posturi, conform necesităților din 2026, nu acelora din 2010, 2018 sau 2022!Această decizie afectează sute de oameni și îi plasează în incertitudine.

Mai spune că decizia instanței pică foarte prost:

Nu știu cât va dura această situație de incertitudine, venită foarte prost, în momentul în care trebuie să accelerez investițiile, finanțările și în care urmau și alte reorganizări. Vă reamintesc, PMB și subordonatele sunt împreună un monstru administrativ care cumulează 72 de instituții subordonate și la care se mai adaugă 19 spitale! Guvernarea lor, în mod realist și eficient, este foarte grea!

Primarul general mai declară că salariile din PMB sunt mici, „mult în urma unor sectoare”, iar restructurarea i-ar fi permis să le mărească:

Ideea era să rămână cei care muncesc și sunt competenți, care să fie plătiți corect! Pentru că nu eu am adus 2/3 din proiectele europene în risc de dezangajare, nu eu am făcut să avem corecții pe proiectele europene de peste 300 de milioane de lei!!!

Ciprian Ciucu mai spune că n-are nicio miză personală în reorganizare și că planul său a căzut victimă unei „rețele de influență” din Primăria Capitalei.

Acum iar s-au activat rețelele și sindicatele și încep să arunce cu acuze nefondate peste tot. Nu am nicio miză personală cu această reorganizare și nici cu altele. Doar că au trecut ani și ani de zile și nimeni nu s-a atins de rețelele de influență din PMB, de funcționarii care au schimbat mulți primari și care nu au livrat bunăstare politicienilor! Da, primarii sunt cei vizibili, dar vina pentru halul în care a ajuns orașul nu este doar a primarilor. Sau este… în măsura în care au ales să închidă ochii și să nu-i deranjeze cu nimic!

Mai zice că a adus la PMB, de la Primăria Sectorului 6 pe care a condus-o,”doar 15 funcționari publici, prin transfer.” Zice că au acceptat salarii mai mici deoarece dumnealui i-a rugat să facă echipă cu el și la PMB:

(Sunt) sub 1% din numărul total de posturi. Acestia sunt funcționari publici cu care am performat ca primar al Sectorului 6.

Știre în curs de actualizare