ESENȚIAL | Cutremurul din PMB. Ciprian Ciucu prezintă noua organigramă a Primăriei Capitalei. Dispar câteva sute de posturi din toate direcțiile, plus concedieri

Primăria Capitalei intră într-un amplu proces de reorganizare, primul de acest tip din ultimii 16 ani. Primarul general, Ciprian Ciucu, a anunțat că 772 de posturi vor fi desființate, iar măsurile acestea ar urma să aducă economii de aproape 28 de milioane de lei anual și o restructurare majoră a instituției.

Anunțul a fost făcut astăzi, 26 martie, în cadrul unei conferințe de presă.

Noua reformă a lui Ciucu

PMB va reorganiza personalul după 16 ani. Astfel, 772 de posturi ar urma să fie desființate într-o primă etapă, ceea ce ar însemna o economie anuală de 27.960.000 de lei.

Vor fi comasate instituții, desființate direcții și servicii fără obiect de activitate și refăcută organigrama. Se pare că 512 de posturi sunt deja vacante, însă 260 de angajați își vor înceta raporturile de muncă, potrivit unui comunicat emis de PMB.

Instituția nu a mai avut o recalibrare a cheltuielilor de personal din 2010, când, în urma unei ordonanțe de guvern, s-au redus 25% din posturi.

Dar a mai trecut printr-o reorganizare în 2018, care însă nu a însemnat reduceri de personal, ci, dimpotrivă, s-au adăugat circa 250 de posturi.

Primarul Ciucu spunea că  „nu poate fi ordine în oraș dacă nu e ordine în primărie”.

Această primărie n-a mai fost reorganizată de foarte mult timp. S-au mai schimbat organigrame, dar în funcție de oameni, nu de nevoile reale. Avem acum un hățiș administrativ total ineficient. De aceea am luat decizia de a reorganiza, mai ales că ne impune legea, a declarat Ciucu, astăzi, în cadrul conferinței.

Potrivit  OUG 7 / 2026, PMB are obligația ca până la 12 aprilie să taie 30% din posturi, dintre care 20% ocupate. În caz contrar, nu mai primește bani din cotele defalcate de la Guvern!
Suplimentar, mai trebuia pusă în aplicare legea 296/2023, care prevedea tăieri la 10% din posturi și comasarea instituțiilor publice cu mai puțin de 50 de posturi.

Noua organigramă  poate fi consultată AICI și urmează să fie supusă aprobării Consiliului General.

Ce măsuri propune Ciucu

Iată ce măsuri propune primarul general:

Măsura 1

• Diminuarea a peste 400 de posturi din toate direcțiile Aparatului Primarului General. Jumătate din aceste posturi sunt vacante, iar circa 170 de salariați vor înceta raportul de muncă.
• Astfel, se realizează aici o economie de aproape 20,4 milioane de lei anual (1,6 milioane pe lună, adică 13,4% din totalul cheltuielilor de personal).

Măsura 2

Comasarea a 7 instituții de evenimente din cadrul Subordonatelor:

• Creart,
• Arcub;
• Proedus;
• Centrul Cultural Lumina;
• Centrul Cultural Expo Arte;
• Centrul pentru Tineret;
• Școala de Arte.

PMB a explicat că toate cele 7 devin Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane. Dacă până acum aceste instituții însumau 267 de posturi, în noua direcție vor fi 155 (112 posturi desființate, 50 de angajați încetează raportul de muncă).
Economie: peste 4 milioane de lei pe an.

Măsura 3

Se comasează trei instituții din cadrul Subordonatelor, cu atribuții în administrarea domeniului public:

• ALPAB
• Centrul de Protecția Plantelor
• Administrația Cimitirelor

Acestea ar urma să devină ADPMB – Administrația Domeniului Public a Municipiului București
PMB a explicat că în prezent cele trei instituții însumează 771 de posturi; în noua organigramă vor fi 511 posturi (260 de posturi desființate, 40 de angajați care încetează raportul de muncă).Această măsură face o economie de peste 3 milioane de lei pe an.

Măsura 4

• Organigrama PMB va fi schimbată și va deveni mai comprimată, mai eficientă. Se fac comasări de direcții, se desființează servicii care nu mai au obiect de activitate sau nu mai corespund nevoilor actuale.

Te-ar mai putea interesa și:

• Ciucu comasează trei instituții și formează Administrația Domeniului Public a Municipiului București. Dispar peste 200 de posturi