Deții o companie cu mulți angajați? Apelează la servicii de resurse umane! (P)

31 ian. 2023
31 afișări
Deții o companie cu mulți angajați? Apelează la servicii de resurse umane! (P)
Sursă foto: Deții o companie cu mulți angajați? Apelează la servicii de resurse umane!

Resursa principală care determină și de care depinde în mod direct succesul unei companii este cea umană. Personalul, indiferent de sectorul de lucru, are puterea de a crește sau a sabota compania, în funcție de modul în care este instruit, pregătit, motivat și administrat.

De aceea este importantă acordarea unei atenții deosebite acestei componente și pentru asta Outstand îți vine în ajutor cu servicii de resurse umane profesionale complete.

Ce semnifică managementul resurselor umane?

Pe cât de important este personalul într-o organizație, pe atât de necesară este existența unor organe care să asigure un mediu de lucru stabil și o cultură organizațională sănătoasă; chestiuni care să reflecte în activitatea fiecărui angajat. În acest sens, serviciile de resurse umane devin o adevărată necesitate fără de care atingerea obiectivelor companiei nu ar putea fi posibilă.

În principiu, sectorul de HR are câteva roluri de bază, defalcate în alte zeci de responsabilități. Pe scurt, un specialist HR este alături angajatului, în mod individual, și întreg personalului, colectiv, de la primul până la ultimul pas în companie. Acesta este responsabil de recrutare, angajare, stabilire salariu, negocieri, instruire, motivare sau chiar încheierea contractelor de muncă, totul în așa fel încât să se poată înregistra performanță în raport cu misiunea, viziunea și obiectivele organizației. Administrarea de personal, salarizarea, transmiterea în Revisal, registrul cu evidența salariaților, crearea unui mediu optim și motivant de lucru, consultanță în domeniul relațiilor de muncă, eliberarea de documente, managementul resurselor umane sau managementul organizațional, toate acestea, pe lângă multe altele, intră în responsabilitatea departamentului HR.

În ce cazuri poți apela la aceste servicii?

Orice companie, indiferent de dimensiune sau de domeniul de activitate poate colabora cu o firmă care prestează servicii de resurse umane pentru a-și îmbunătăți performanța. Outstand propune oferte foarte avantajoase care să acopere cerințele și nevoile tuturor organizațiilor în raport cu personalul. Poți opta fie pentru întreg pachetul de servicii propus, fie doar pentru o ramură dintre cele 3 de bază, în funcție de obiectivele vizate.

Ce beneficii îți aduce externalizarea serviciilor HR?

Deși resursele umane sunt servicii ce pot fi realizate pe plan intern de către un departament delegat, este bine de știut faptul că există nenumărate beneficii care rezultă din colaborarea cu o firmă specializată în acest domeniu. În primul rând, te bucuri de experiența și expertiza unor profesioniști în colaborarea cu angajații, ceea ce înseamnă că reduci riscul declanșării unor situații de criză. Gestionarea corectă a tuturor situațiilor, pozitive sau negative, este o primă condiție pentru un cadru de lucru conform. De asemenea, ai garanția respectării tuturor prevederilor legale în vigoare și aplicabilitatea acestora la zi în conformitate cu cele mai recente modificări. Te bucuri și de un portofoliu foarte vast de servicii, ceea ce te va scuti, în timp, de investiții suplimentare. Nu va fi nevoie să angajezi persoane specializate pe un anumit sector, ci te vei putea baza pe aria vastă de aplicabilitate a departamentului de HR.

Alege Outstand – Servicii de management HR si organizațional!

Este necesar să optezi pentru colaborarea cu o firmă care rezonează cu valorile și principiile firmei tale și care, totodată, îți satisface toate nevoile pe plan profesional. Outstand Safety Solutions îți oferă un complex infinit de servicii și proceduri care să îți asigure o bună colaborare cu fiecare individ care face parte din personalul firmei. Managementul Resurselor Umane (asigurarea unui mediu optim de lucru, ierarhizare, disciplinare, organizare) și Managementul Organizațional (pregătire, instruire, motivare, dezvoltare, consolidare a unei culturi organizaționale) sunt, de asemenea, parte din pachetul de servicii pe care Oustand ți-l oferă, dincolo de responsabilitățile de bază pe care le are un departament de HR.

Îmbunătățește relația cu angajații tăi cu ajutorul serviciilor HR oferite de Outstand!

Cookies