Ce salariu are un șofer STB în funcție de experiență

Salariile în transportul public urban au devenit un subiect de interes tot mai mare în rândul celor care caută stabilitate și venituri decente. Printre cele mai căutate poziții se numără cea de șofer STB, o meserie esențială pentru funcționarea zilnică a capitalei. Dar cât de bine sunt remunerați acești profesioniști care asigură mobilitatea a sute de mii de călători? În acest articol, analizăm care este salariu șofer STB, în funcție de experiență și de alți factori care influențează nivelul salariului lunar.

Dacă ești interesat de o carieră în transportul public sau pur și simplu vrei să afli cum variază veniturile în acest domeniu, vei descoperi în următoarele rânduri informații esențiale despre grila salarială, sporuri, bonusuri și alte beneficii. Vom analiza diferențele dintre un șofer aflat la început de drum și unul cu ani de experiență în spate, pentru a înțelege mai clar care este evoluția financiară în această profesie.

Ce salariu are un șofer STB începător

Un șofer STB aflat la început de drum, fără vechime în sistem și proaspăt angajat, câștigă în general un salariu de bază net situat în jurul valorii de 3.500 – 4.200 lei, în funcție de programul de lucru și numărul de ore efectuate. Acest nivel salarial este stabilit conform grilei de încadrare prevăzute în contractul colectiv de muncă, unde salariile brute pentru șoferii debutanți pornesc de la aproximativ 4.389 lei.

La acest salariu de bază se pot adăuga încă din primele luni unele sporuri minimale, precum cele pentru ore lucrate în ture de noapte sau în weekend, care pot aduce un plus de 25–50% la anumite ore. În plus, șoferii beneficiază de tichete de masă, în valoare de până la 800 lei/lună, ceea ce ridică venitul net total al unui începător la circa 4.500 – 5.000 lei lunar, în condiții normale de muncă. Un alt avantaj este faptul că, odată angajat, șoferul intră într-un sistem stabil, unde sunt oferite cursuri periodice, protecție sindicală și posibilitatea de avansare profesională în timp.

Un șofer STB cu experiență ajunge la 7.500 lei pe lună

Pentru șoferii STB cu experiență – în special cei cu peste 5 sau 10 ani de activitate – salariul net lunar poate ajunge constant între 5.500 și 6.500 lei, iar în unele luni cu multe ore suplimentare sau muncă în zile de sărbătoare, poate depăși chiar 7.000 – 7.500 lei net. Diferența este dată în principal de sporul de vechime, care poate atinge până la 32% din salariul de bază, dar și de frecvența orelor suplimentare, turelor de noapte și a muncii în weekenduri.

De asemenea, șoferii cu vechime beneficiază de prime anuale (ex. al 13-lea salariu), bonusuri de sărbători, zile libere plătite suplimentare, sprijin financiar pentru diverse evenimente personale (naștere copil, deces în familie etc.), precum și de acces la facilități de cazare în stațiuni partenere (Predeal, de exemplu). Aceste elemente fac ca venitul total al unui șofer cu experiență să fie nu doar consistent, ci și predictibil, cu beneficii pe termen lung, într-un domeniu cu o cerere permanentă de personal calificat.

Cum te poți angaja ca șofer la Societatea de Transport București (STB)

Pentru a te angaja ca șofer la STB (Societatea de Transport București), trebuie să urmezi câțiva pași esențiali și să îndeplinești anumite condiții legale și profesionale. STB angajează periodic șoferi pentru autobuze, troleibuze și tramvaie, iar procesul implică atât etape administrative, cât și testări practice.

Primul pas este să deții permis de conducere categoria D, obligatoriu pentru șoferii de autobuz sau troleibuz. În plus, este necesar și certificatul de calificare profesională (CPI) pentru transport persoane, eliberat de ARR. Acest certificat atestă că ai urmat cursurile și ai promovat examenul de competență profesională. Experiența în domeniu nu este întotdeauna obligatorie, dar constituie un avantaj, mai ales pentru cei care au condus vehicule de mare tonaj sau au mai lucrat în transportul public sau privat.

Ca șofer STB ești angajat inițial pentru o perioadă de probă

După ce deții actele necesare, următorul pas este să urmărești anunțurile oficiale de angajare publicate pe site-ul STB sau să te prezinți direct la sediul companiei (de obicei la sediul central sau la garajele din București). În cadrul procesului de recrutare, ți se va solicita un dosar complet care să includă: copie după permis, buletin, certificat CPI, cazier judiciar, fișă medicală actualizată, adeverință psihologică, CV și eventual o scrisoare de intenție.

Urmează apoi o testare teoretică și practică. Partea teoretică include cunoștințe despre legislația rutieră, siguranța pasagerilor, reguli STB și conduite profesionale. Testarea practică implică conducerea efectivă a vehiculului (de obicei în incinta STB sau pe trasee controlate), sub supravegherea unui evaluator. Candidații admiși sunt invitați să semneze un contract de muncă, care începe de obicei cu o perioadă de probă de 30–90 de zile.

Angajații beneficiază de cursuri de perfecționare și integrare în sistem, iar STB oferă pachete atractive de beneficii: salarii competitive, tichete de masă, sporuri de vechime, prime și alte avantaje sociale. Astfel, angajarea ca șofer la STB este o opțiune stabilă pentru cei care îndeplinesc cerințele și își doresc un loc de muncă în domeniul transportului public urban.

Citește și

• VIDEO | Lucrările la Lotul 4 Nord al A0 – Autostrada Bucureștiului, cel cu podul peste lacul Cernica, au depășit 70%. Șeful CNAIR spune că ar putea fi gata mai repede
• Lista punctelor de prim ajutor și de hidratare din Sectorul 3. Unde putem merge în cazul în care căldura excesivă ne afectează
• Explozie de roz în mijlocul orașului, pe Calea Victoriei🩷 La Mayfair 39, cafeaua vine, firește, colorată