Ce prime și sporuri primesc angajații STB? Cât câștigă un șofer de autobuz, un inginer șef sau directorul general

22 ian. 2022
356 Afișari
Ce prime și sporuri primesc angajații STB? Cât câștigă un șofer de autobuz, un inginer șef sau directorul general
Ce prime și sporuri primesc angajații STB? Cât câștigă un șofer de autobuz, un inginer șef sau directorul general. Sursa foto: Unsplash

Greva angajaților STB a paralizat Bucureștiul preț de două zile, însă este posibil ca boicotul să se extindă și în zilele următoare. Printre revendicările cerute de sindicaliști se numără și majorarea salariilor, ceea ce i-a pus pe gânduri pe unii dintre locuitorii Capitalei: oare cât câștigă un angajat al STB?

Angajații Societății de Transport București se numără printre lucrătorii ce pot beneficia pe parcursul carierei de un număr ridicat de sporuri – Codul Muncii prevede 5 sporuri pentru toți angajații, însă se poate ajunge până la 12 sporuri în funcție de o serie de aspecte, precum orele suplimentare, vechimea sau lucrul în zilele de weekend. De asemenea, persoanele care ocupă o funcție în conducere primesc o indemnizație ce poate ajunge până la 40% din salariul de bază, potrivit Hotnews.

Lista indemnizațiilor pe care le primesc angajații STB

Angajații Societății de Transport București pot beneficia în funcție de activitatea prestată de o serie de indemnizații și de sporuri. Vă prezentăm în următoarele rânduri lista acestora.

Indemnizațiile de conducere pornesc de la 16% și pot ajunge la 40%, după cum urmează:

  • 16% pentru funcțiile de şef birou financiar contabil autobaze/depouri, şef atelier, şef sector linii; şef
    birou; şef centru cultural; şef complex sportiv;
  • 17% pentru funcțiile de şef birou financiar contabil divizie, şef autobază, şef depou;
  • 18% pentru funcțiile de şef serviciu, şef secţie; şef centru de excelenţă;
  • 19% în cazul angajaților care ocupă funcțiile de contabil şef (DRMT), inginer şef (DRMT);
  • 20% pentru funcțiile de inginer şef; contabil şef;
  • 35% pentru angajatul care ocupă funcția de director;
  • 40% pentru cel care este directorul general adjunct al STB.

Ce sporuri pot primi angajații STB

De asemenea, iată lista celor 12 sporuri pe care le pot lua angajații STB:

  • spor pentru orele lucrate în timpul nopții – 25% din salariul de încadrare negociat pentru fiecare oră lucrată de noapte (aceste ore trebuie să reprezinte cel puțin 3 ore din timpul zilnic de lucru al angajatului);
  • spor pentru orele lucrate în zilele de weekend, de sărbători legale, sau în zilele în care nu se lucrează conform legii – 100% din salariul de încadrare negociat;
  • spor pentru orele lucrate suplimentar, în afara programului de lucru – 100% din salariul de încadrare;
  • orele suplimentare efectuate în weekend sau în sărbătorile legale, în celelalte zile în care potrivit dispoziţiilor  – 150% din salariul de încadrare negociat;
  • spor muncă continuă, care se acordă angajaților care efectuează activitate continuă, fără zile libere, ce nu poate depăși 14 zile – 200% din salariul de încadrare negociat;
  • spor pentru exercitarea unei alte funcții suplimentare – până la 50% din salariul minim de încadrare al funcției pe care o înlocuiește;
  • spor de vechime în muncă – cel mult 32 % din salariul de încadrare negociat;
  • spor de dificultate acordat conducătorilor autobuz/ troleibuz/ tramvai – 35% din salariul de încadrare negociat;
  • spor şef de echipă – 3-10% din salariul de încadrare negociat;
  • spor şef formatie de control şi casier coordonator – 3-7% din salariul de încadrare negociat;
  • spor pentru lucrările efectuate de către conducătorii vehicul tramvai / troleibuz/ autobuz şi din fiecare lună – 10% din salariul de încadrare, în condițiile efectuării în integralitate a lucrărilor specifice de pregătire şi încheiere a activității;
  • spor ce se acordă conducătorului vehiculului implicat în activitatea de deszăpezire (tramvai, troleibuz, plug) și întreținere rețea/fir – 19 % din salariul de încadrare negociat;

Ce salariu are directorul general al STB? Dar un șofer de autobuz sau un casier?

Astfel, putem afla cât câștigă de fapt un angajat al Societății de Transport București în funcție de primele și sporurile care se adaugă salariului de bază.

Trebuie menționat faptul că aceste sume nu includ primele, și nici tichetele de masă care pot ajunge până la 440 de lei în funcție de activitatea prestată. De asemenea, angajații STB au primit cu ocazia Crăciunului sporuri de 150 de lei pentru fiecare copil.

Cel mai mare salariu îi revine directorului general al STB cu un venit de circa 17.334 lei lunar, urmat de șefii de serviciu și inginerii șef, care pot câștiga și 11.000 de lei lunar Între timp, un casier pentru reîncărcarea abonamentelor câștigă până la 4.816 lei, un mecanic auto încasează lunar cel mult 4.958 lei

Între timp, un șofer de autobuz încasează undeva între 2.694 de lei și 7.801 de lei. Diferența ridicată de distanță este cauzată de numărul de ore petrecute pe traseu, dar și numărul de ore de noapte sau ore suplimentare efectuate. Totuși, venitul mediu este de circa 4.500-5.500 de lei.

 

Cookies