Care sunt zilele libere din 2026. Calendarul complet, că poate vrem să ne facem deja planuri pentru mini-vacanțe – o tură la schi, o fugă la mare sau un city-break

31 oct. 2025
478 afișări
Care sunt zilele libere din 2026. Calendarul complet, că  poate vrem să ne facem deja planuri pentru mini-vacanțe - o tură la schi, o fugă la mare sau  un city-break
Care sunt zile libere din 2026. Calendar complet, sa să putem face planuri pentru mini-vacanțe - o tură la schi, o fugă la mare sau chiar de un city-break. Sursă foto: Freepik

În anul 2026, salariații din România vor avea 16 zile libere legale – cu una mai puțin decât în 2025 – însă, prin combinarea cu weekend-urile și câteva zile de concediu plătit, pot fi încropite  mai multe minivacanțe.

Câte zile libere avem în 2026

În 2026, românii beneficiază de 16 zile libere legale. Față de anul trecut, este o zi mai puțin, fapt ce se datorează suprapunerii sărbătorii de Rusalii și Ziua Copilului.

Lista completă a sărbătorilor legale include:

  • 1 și 2 ianuarie – Anul Nou și a doua zi de Anul Nou
  • 6 si 7 ianuarie – Boboteaza, Sfântul Ioan Botezătorul
  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române
  • 10 aprilie – Vinerea Mare
  • 12 și 13 aprilie – Paștele Ortodox și a doua zi de Paște
  • 1 mai – Ziua Muncii
  • 31 mai – Rusalii
  • 1 iunie – Lunea de Rusalii și Ziua Copilului
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României
  • 25 și 26 decembrie – Crăciunul și a doua zi de Crăciun

Dintre toate cele 16 zile libere, doar 5 pică în weekend:

  • 24 ianuarie – sâmbătă
  • 12 aprilie – duminică
  • 31 mai – duminică
  • 15 august – sâmbătă
  • 26 decembrie – sâmbătă

Potrivit Codului Muncii, dacă un angajat nu poate beneficia de o zi liberă legală din cauza specificului activității sale, angajatorul este obligat să îi acorde o zi de odihnă într-o perioadă ulterioară. În cazul în care acest lucru nu este posibil, salariații trebuie compensați printr-un bonus salarial, scrie WallStreet.ro

Iată câteva variante de mini-concediu

Pentru a profita la maximum de zilele libere legale, se poate combina ziua liberă cu câteva zile de concediu plătit, plus weekend-ul – rezultând astfel o minivacanță, dar mai lungă.

  • Începutul anului: 1 și 2 ianuarie pică joi și vineri – dacă angajatul își ia liber miercuri sau luni, poate obține aproape o săptămână liberă, numai bună de mers la schi.
  • Paștele: 12 aprilie (duminică) și 13 aprilie (luni) – câteva zile de concediu adăugat și obținem un weekend prelungit
  • 1 mai (vineri): adăugăm o zi liber și putem da o fugă la mare
  • 30 noiembrie (luni) și 1 decembrie (marți): cu câteva libere, obținem ocazia perfectă pentru un city-break sau o mini-vacanță.

Posibilă zi liberă suplimentară

Un proiect legislativ depus la Senatul României propune ca angajații care au copii să beneficieze de o nouă zi liberă legală în prima zi de școală, pentru a putea să-și însoțească școlarii la începutul anului.

Dacă va fi adoptată, această modificare ar putea crește numărul de zile libere pe 2026. Proiectul are ca scop sprijinirea părinților care întâmpină dificultăți în a-și lua liber în acea zi.

Alte zile libere

Pe lângă zilele libere legale, conform Codului Muncii, salariații pot beneficia și de zile libere plătite în situații special organizate:

  • Căsătoria angajatului – 5 zile libere
  • Nașterea unui copil – 3 zile libere
  • Decesul soțului/soției sau a unei rude până în gradul al II-lea – 3 zile libere
  • Decesul bunicilor, fraților/surorilor – 1 zi liberă
  • Alte situații: donare de sânge, susținerea examenelor universitare

Te-ar putea interesa și:

Cookies